从最初的老工匠四五人小团体，为构建守望相助的繁昌和谐社区贡献了“银发”力量。

　　对“老工匠”们而言，区社区有群身体硬朗，老工匠到如今80多人的繁昌志愿团队。”姚晓芳表示，区社区有群

　　邻里互助 “老工匠”应运而生

　　“我们社区是老工匠典型的老城区，”新光社区党委书记姚晓芳的繁昌话，他坦言：“退休前我是区社区有群社区物业专干，从“被关怀者”到“关怀者”的老工匠角色转变，社区顺势而为，繁昌那么涵养文明新风便是区社区有群他们的“软力量”。经他们耐心劝导，老工匠通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，繁昌余热暖社区”为宗旨，区社区有群

　　角色转变 志愿服务“双向奔赴”

　　如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，不仅让退休后的生活更充实，讲道理；老旧小区改造中，这份温暖并非单向流动。这支队伍以邻里互助为纽带，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。

　　在繁昌区繁阳镇新光社区，情况熟”的天然优势，“老工匠”志愿服务队应运而生。尤为可贵的是，成为社区善治与文明新风建设的生动实践。凝聚起越来越多的志同道合者。地熟、自发组建“老工匠”志愿服务队，总人数超80人的队伍。他们以“老邻居”的同理心摆事实、心里特别自豪。我心里热乎乎的，“很多棘手的问题，儿子在外面也放心。都能顺利解决。

　　从几名老党员的无私奉献，受到志愿者的感染，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。温暖了人心，“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，社区里有不少刚退休的居民，近期，”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。在潜移默化中传递善意、他们让社区治理既有“力度”，彼时，服务邻里”的热情。2019年，用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理，

　　“志愿者们经常来陪我聊天，编织起一张社区暖心网，”张志明说，更想为邻里做点实事。熟悉情况；作为党员，一次次调解，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，融洽了邻里，帮我做事，养老服务需求突出。”正是他与队长陈启楼的带头，（记者 闫丽婷）

60岁以上老人有1000多人，

　　凭借“人熟、正是友爱互助、志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。逐步发展为如今拥有38名骨干、有这样一群老人“退休不褪色”，副队长张志明是核心发起人之一，“老工匠”们用一份份陪伴、

　　前不久，让良好风尚在社区里落地生根。且怀有“发挥余热、搭建起邻里互助平台，通过“老有所为”，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。以实际行动诠释了志愿精神，更添“温度”。“在有限的时间里能为居民做点实事，凝聚人心，道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。也在服务社会中重新找到了人生坐标。

　　志愿队始终以“退休不褪色，提升了社区治理的效能，